昨日お話をした正循環勤務も日本看護協会なども交代制勤務者の健康面を考えて提唱しているものですが、それと勤務間隔を１１時間以上とすること、というのがあります。

公共労はもう１時間増やして１２時間以上とすること、という要求を週３２時間勤務とセットに要求に掲げています。理由は昨日お話したとおり週３２時間勤務とセットにしないと完全な休日が取り難くなるからです。１日を３ブロックに分けて１週間の勤務を作ってみれば分かります。週４０時間勤務のまま勤務間隔１２時間以上（つまり正循環）とすると前後に夜勤を絡めない休日は１日ぐらいしか取れなくなります。

しかし、余談になりますけど僕もここのところ業務が多忙で残業が続きますが、残業時間が４時間を超える（つまり勤務間隔が１２時間を切る）と途端に翌日に疲れが残ります。こちらは事務系ですから数字の間違えとかで済みますけれども看護師さんはそうはいきません。いかにして疲れを蓄積しない勤務態勢を組んであげる、組める環境を整えるということが大切であるかはいうまでもありません。