次回４月１７日の団交は春闘の詰めになります。

しかし、退職手当引下げ提案などがあり、春闘の中身についてはあまりやれていない状況です。看護師の賃金改善や労働条件改善についても詰めきれていませんし、春闘要求アンケートで明らかになっている超過勤務手当の不払い問題や時間外の委員会や研修問題についてもしっかりと交渉しなければならないところです。また、ハラスメント対策などについても理事者としての考え方を質さなければならないと考えています。この春闘ですべて解決できるものばかりではありませんが、一定の前進を図らなければならず、次回の団交はとても重要です。団交参加者は職場を代表して参加する訳ですから職場の組合員の声を一言でも発言するように準備してきてください。