昨日3/27に春闘第２回目の団交を行ないました。

昨日の団交では、理事者から夜間看護手当の増額提案があり、公共労は引上げが平成26年４月１日から平成29年３月31日と期限のある引上げであることを問題とはしましたが、協議の結果、合意し協定しました。

また、退職手当の引下げ提案に対しても公共労は１年据え置きし４年かけて引き下げることを提案したことに対し、理事者側からの再提案の内容は６ヶ月据え置きし、２年半かけて引き下げるというものであり、不十分な内容ではありましたが、当初の提案は４月１日から１年半で引き下げるという内容だったことからは大きく前進したということで、「なお残る在職者への処遇改善を今後も図っていく」という交渉時の理事者からの発言を受け、概ね合意していくことを回答しました。

引下げ提案に対しては、公共労としては経過措置以外にも何点か要求しています。「処遇改善の中身について今後も協議していくという確認をした上での合意」という条件付きであり、理事者側も持ち帰り検討するということでした。

春闘要求に対しては、まだ具体的な回答も成果も得られていません。残る１回の団交で頑張らなければいけません。今後ともよろしくお願いします。