今年最後となった本部団交には２５人の組合員が参加しました。

看護師の賃金・労働条件の改善や有給休暇の取得率の向上、超過勤務手当の不払いの一掃などにも力を入れてきました。

また、健康診断の健診項目の追加やセクハラ・パワハラ防止などについても要求しました。

産前休暇を８週にできたことは大きな成果でした。「病院側に指導する」といった回答を得られたものもありましたが、具体的な成果を得られたものは少なく、更なる追求や具体的な要求をしていくことが春闘に向けての懸案だといえます。

年明け早々には中央委員会に向けての中執会議が行われますし、病院や施設においてはまだ話し合いなどを積み重ねていくことが必要な問題もあります。何もかもいっぺんに解決することは難しいし、新たな問題も常に発生しています。組合員の理解を得ながら、一歩ずつ組合活動を進めていかなければならないと思っています。