看護師の処遇改善や労働条件改善、年休取得率向上、超過勤務手当不払いの一掃、時間外に行われる会議・委員会・研修について、職員の健康診断やセクハラ・パワハラ問題など様々な要求項目の詰めを行わなければなりません。それらについての確認を行うとともに来春闘や来年の定期大会等について、二日間、中央執行委員で協議をしました。問題が山積している中、優先順位も決めながら、団交での目標を定めて交渉に臨みたいと思います。
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