看護師さんの集まりを企画するのはなかなか大変です。

交替制勤務なこともあり、みんなが集まることはなかなかありませんし、前月の初めには勤務割も決まってしまいますから、急に日程を組むことができないです。

勤務割でも、いわゆる休み希望が通るとは限りませんから、組合の役員の方は少ない休み希望を団交に使ってしまいます。

年休は自分の使いたい時に使うもの、とは言いながら現実の世界ではなかなか自由に取れないです。

全国組合ですから、会議はどうしても泊りがけになってしまうので、２日使ってしまいます。多い支部でも月の休み希望は５日程度と聞いていますから、２日の休みを確保するのは大変です。

このことは、おそらく日常的にも看護師さんが集まって話し合う機会を病院内で作ることも困難な事を物語っています。

看護師全体で共通理解を得る、というのがとても難しいのはそのためです。それでも看護師さんがまとまらなくては、看護師の処遇改善がなかなか進まないことに変わりはありません。