東京支部分会でも秋闘要求書を提出し、交渉を行っています。

今日は、課長と窓口交渉をしましたが、なかなか処遇改善が進んでいません。要は、東京支部の課長は東京都教育委員会の課長ですから、２年程度で異動してしまうこともあり、時間切れとなることも多いです。

それなりに理解は示してもらえますが、実際に汗をかいて動いてくれるかというと、なかなか共済職員のために動いてくれる管理職は少ないです。

東京都職員以下という扱いになることが多いです。東京支部の中での業務においては、東京都の職員に負けない自負はあるので、以下扱いになることには納得いかないです。少しずつでも改善させるように粘り強く交渉していくしかありません。因みに「考えていない」という回答はありません（苦笑）