アウィーナ大阪で交渉がありました。契約職員の有期雇用問題もあり、大切な交渉でした。

宿泊施設は経営状況に雇用も左右され、深刻な状況です。年休取得もほとんどの職員が消化していない、つまり取得はゼロです。

売上げの向上が重要ではありますが、職場環境が改善されることも重要です。そんな中、労働組合の果たすべき役割は大きいと感じました。