看護師の方は勤務体系も賃金体系も問題が沢山あります。賃金体系の改善要求も行っているところですが、一番大変で問題が深刻なのは勤務体系だと思っています。

看護師の労働条件改善には、様々な障害（障害と言っていいのかどうか）があります。その中でも看護師さん自体が、その問題に気付かないことであったり、気付いても声に出してくれないことにあります。実際、看護師さんは交代制勤務などにより忙しく、あまり組合の活動に参加できない事情もあって、なかなか日頃の問題が表面化され難いというのも悩ましい事実です。

公共労では看護師問題に取り組むにあたって、看護部を組織化し、各病院でも看護師さん同士で話し合う機会を作るよう働きかけていますけれど、なかなか大変です。これは、もっと機会を作るように努力しなくてはなりません。看護師の方たちには「もっと声を上げて欲しい」と思いますけれど、もっとこちらの工夫が必要なんだと痛感しているところです。病院でももっとも多い職種である看護師さんの問題は、公共労にとってももっとも組合員の数が多い職種なので、真剣に取り組むことが急務だと感じています。