団体交渉をするのも久しぶり、おそらく若い人たちは団交を見たこともない。そんな職場もあるかと思います。

「団交に参加してもどうしたら良いのか分からないんですが？」と何人かの職員から質問がありました。

「参加するだけでもとても重要ですよ」「後は、管理者の言うことを良〜く聞いてください」と教えてあげます。「何か言わないといけないんですか？」とも聞かれますけど、「話を聞いていて納得いかなかったら、首を傾げるだけで十分です」と言います。

先日行われたある病院での団交では、自然に「そうだ！」とか声が挙がり、拍手も度々起こっていました。正に「１００の理屈より1つの現場の言葉」が管理者の声を詰まらせていました。管理者の答弁は最低でしたが、参加した組合員の姿勢は最後まで頼もしく、追求する思いが会場に満ち溢れていました。