新横浜で第３回女性部の集会を行いました。僕は、今日の集会に参加して、中華街での夕食交流会には参加しないで帰って来ました。

ホテルは新横浜では珍しい天然温泉のあるホテルでした。この女性部集会は２年前に新神戸で第１回の女性部集会を開催、昨年は金沢で第２回を開催して、今年で３年目になります。

公共労の組合員は８割ぐらいが女性です。多くは看護師さんですが、看護師でも男性看護師が増えているように他の医療職（二）でも女性が多くなっています。公共労は女性の多い組合ですから、是非女性部を確立し、女性が働きやすい職場環境を作って行きたいと考えています。

生理休暇がほとんど取得出来ない職場になっています。病院という職場は母性保護が為されていない職場になりがちですが、看護師さんに切迫早産などの「異常分娩」が多いのには、夜勤問題も大きいですが、生理休暇の様な母性保護が十分ではない（いや、寧ろほとんどされていない）ことが原因です。

「休みたい時に休めない職場」であることが、様々な問題を引き起こしています。

まず、男性・女性を問わず「母性保護」についてしっかりと認識する必要があると、今日の集会に参加して参加者と話をして強く感じました。