日本医労連の役員セミナーに参加して来ました。越後湯沢駅降りたら、まだ雪が残っていてビックリです。

東京はここのところ暑かったので・・・。上着持ってきて良かった（汗）

医療労働者の「脈絡」というコラムに新入職者の記事、朝のワイドショーではこの時期に一週間で退職する新人も、と特集があり「もうちょっと頑張れよ」と思う反面、それも場合によるかなぁと言う。過労死遺族の方とお話する機会があり、毎晩泣いて電話してくる娘に「がんばれ」と励ましていた母親の想いを聞くと胸が詰まる、とのこと。コラムはそれでもみんなに見える活動を続けよう。頑張ろう。と結んでありました。

活動している人の想いも含め泣きそうになります。

少しでも、処遇改善を進めよう。管理者と闘うためには組織力が必要です。

だけど、長時間労働、夜勤に苦しむ若い看護師さんたちに「頑張ろう」と言い続ける自信を持ち続けられるのか？身体を壊したり、精神的にまいってしまう前に一度ゆっくり休むことを提案したい。

「年休は取りたい時に取るべきだ」と何度言っても「忙しいから無理です！」「みんなに迷惑が掛かります！」と答えが返って来ます。

しかし、病気になったり、耐えられなくなって辞めるくらいなら、年休を堂々と取れる職場にしなければなりません。

少しずつ、年休も取れる様にはなって来ました。だけど、「自分のために取得する年休」は、まだまだ年に数日あるかないかです(>_<)

（数日なんて無いかな？）