ここのところ、続けて川之江に行ってます。

ここは執行部が若いこともあり活気はあるものの取り組みが「甘い」というか（本来そういう病院側の対応が「いかがなものか」と思われますけど）、なかなか交渉によって改善を勝ち取ることが出来ないでいます。

結集する力は、公共労の中でも一番あると思われるだけに「歯がゆい思い」があります。そこで、どうしても何度も足を運ぶことになってしまいます。「なってしまいます」と言うか、押しかけているのが現状ですけど（汗）

組合活動の中で、「自分たちの処遇改善を進める」ということが出来ること、病院側としっかり話し合いを進めることが出来ることをもっと理解させてあげたい。と思っています。

「あーして、こーして」と指示を出すという様な感じよりは「こういう問題もある。どうしたら解決出来るのか？」とディスカッションする様な感じでしょうか。まだ、春闘は終わっていません！始まったばかりです。

各支部頑張りましょう！