日本医労連の主催する「看護要求実現全国交流集会」に参加しました。

公共労は、パワハラ問題に取り組まなければならないと思っています。

もはや、年末年始勤務手当と早出手当の廃止をする理由がありません。

９月１８日付けで各支部にパワハラ一掃のための対策をお願いし、組合員向けのビラ配布をお願いしました。

定期大会で各支部で署名に取り組み、支部団交を行うことを取り決めました。

９月２７日に看護部集会を実施、看護部長・副看護部長を選出しました。ようやく公共労でも看護職の専門部を作ることが出来ました。