公共労の課題というと色々な課題があります。それは、取り組みのことであれば支部交渉力を身に付けるということになると思います。

このことに関してはやはり、病院管理者に抑合することなく、職員の処遇改善をしっかりと主張することが出来るのか、です。このことについては、色々と支部によって状況は違ってきます。「せっかく組合の力が強いのに」と感じる支部もあるし・・・そもそも病院と対等に話し合うことすら出来ていない支部もあります。

「病院側と敵対したくない」という声も聞こえますが・・・それは、組合員の声をしっかりと要求にした時の対峙の仕方にそもそも問題があるのでは？と感じてしまう支部もあります。

公共労の組織、と考えた時にも実は様々な問題があるんですが、今、取り組んでいるのは青年部の強化です。公共労の将来を担う青年部の強化なくして組織の存続は図れません。今、青年部に伝えたいこと、考えて欲しいこと、取り組んで欲しいことが山ほどありますが、職場でもまだまだ若い彼らはなかなか自由に活動が出来ないでいることは残念です。支部や職場での暖かい見守りがなくては困ります。ベテランの力添えが必要です。