2015秋年末闘争の経過と総括を作るにあたり、定期大会や秋の支部代表者会議の報告書を見直しました。

自分の発言や提案の原稿などを読み返すと、定期大会や秋の支部代で自分がどう発言したのかが分かります。定期大会で課題を挙げ、取組みを決め、また支部代で課題を挙げて取組みを提案していますが・・・。

課題として挙げたものの一割も解決していないでしょうか。様々な取組みをして検証も行って、問題点が浮き彫りになっているのに相変わらず解決していないことばかりです。それは医療現場などの職場環境が改善されていないこともありますし、各支部に依頼した取組みが成果となっていないこともあります。

毎回、毎回同じようなことが問題として残り、解決していないということが分かりますし、自分自身の「進歩のなさ」にも呆れるばかりです。

同じやり方だからでしょうか？切り口は変えているつもりなんですけど。結局は自分の限界の様なものを感じてしまい、毎回この議案書を作成する作業に入ると、打ちのめされるばかりです。

しかし、闘争はこれからです。今、挫けている訳には行きません。この春闘を闘うに当たっては、各病院に行き、執行部や組合員と話し合いをして、今後の闘争を組み立てていくつもりです。

僕自身がひたすら喋るのではなく、少しでも執行部や組合員の意見に耳を傾けたいと思っています。公共労ニュースの新年号にも書きましたが、僕が書記長でいられる時間は限られています。だから、必死になって頑張りたいと思います。