公務員系はどうしても秋の人事院勧告を受けてから動くということになってしまいます。しかし、その春闘でも理事者からは労働条件改善に繋がるようないくつか前向きな回答も得られたと思っています。ただ、それが直ぐに職場で活かされるのかどうかが不安です。来週の夏期一時金の交渉が終わった段階で全組合員に対して何らかの報告をしたいと考えています。
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