組合活動って、執行委員会やったり、集会やったり、大会やったり、団交やイベントをやりニュースを作ったり、なんですかね？

でも、表にある以上に組合ってもっと身近なものであって、日々考えたり、話し合ったりすることが大切なんじゃないですか？仕事をしている時も色々な課題に直面するので、それは直接的なものだけではなくって間接的にも組合活動に繋がるものの様な気がしています。

確かに家庭のこともあるし、仕事も忙しいし、趣味をする時間もありますから、「組合に時間を取られる」という言い方をよく聞きます。でも、今問題にしているのは年休取得率の向上だったりするので、それは自分の時間を取れる様にするためなんじゃないでしょうか？

実際に「仕事でヘトヘトになって、その上組合活動なんて出来ない」って思う人も多いでしょうけど、それでは、いつまで経っても「勝手に改善なんてされないですよ」と言ってしまうのは酷かなぁと思いながらも・・・やはり、闘わなければ、声を上げなければ、良くはならないし、「誰かがやってくれる」というものでもありません。僕らが１０頑張るから、せめて２〜３の力を貸してください。少しでも勤務条件を改善するための闘いに力を貸して欲しいです。

頑張っている執行部がいます。その人たちを潰さないように周りで助けてあげて欲しいです。