週末は山形に行っていましたが、もう夜は寒いぐらいですね。

「以前よりずいぶん職場環境は良くなりました。」と聞くと、とても嬉しいですが、まだまだ課題は沢山あります。「少しずつでも改善が進んでくれれば」とは願っていますけど、遅々として進まない問題をどう解決していったら良いのかと考えています。

一つの問題に捉われている場合でもなく、たとえば組合の執行体制の確立であったり、それは若手の育成もあるし、ベテランの支援も必要です。まだ、力強さを感じるまでには行っていませんし、支部によって様々ですが、各支部の活動は少しずつ良くなってきましたかね（そうでもないかな？）。

組合活動が停滞している病院は、やはり職員が活き活きとしていません。今、とっても頑張っている支部があります。もっともっとアドバイスもしたいと感じますけど、やはりそこの支部で創意工夫して活動していくことが一番です。

「手を貸してあげた方が良いかな？」と思って話をしに行きますが、なかなかうまい具合には行かないですね。支援という意味ではいくらでもしたいと思っていますけど、自分の出来ることは僅かなことでしかなく、無力感も感じています。

さて、今週末は支部代表者会議があります。こちらからの提案で活動するのではなく、各支部が「どうしたら良いのか」を真剣に話し合うような会議にしたいと思っています。「組合活動の主役は自分たちなんだ」という気概を持って欲しいです。