各支部で支部団交をやっているところですね。頑張ってください。

使用者と労働者は対立するばかりではない。と思っていますが、根本的には目的が違います。経費を抑え、少ない人数で収益をあげようと考える使用者とそこで働く労働者とは意見が合いません。しかし、機械を大事にするように人間も大事に人材を育成し、辞めないように環境を整えていき、職員のモチベーションを高めていくことが病院でも結局は収益に繋がるということに気が付けばお互いで知恵を出し合っていけるはずなんです。

働き続けられる魅力ある職場でこそ、患者も安心して診療にかかれるはずです。多くの職員が働けなくなって辞めていく様な病院に掛かりたいと思いませんよね。

どうしてそこに気が付かないのか。どうしたらそこに気が付いてもらえるのかが重要です。職員の過重労働によって賄っているところは、どんどんダメになっていきます。何とか歯止めをかけなければいけません。僕も微力ながら頑張ります。皆さんも頑張ってください！