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看護部通信 No.9
2019定期大会前看護部集会開催！ ７月５日から６日にかけ、高知市のリバーサイドホテル松栄にて定期開会前看護部集会を開催しました。参加者は２２名。 「就業規則とは」をテーマに解説し、今、理事者から …
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公共労速報No.284
公共労速報 No.284 2019春闘第３回本部団交速報!! 公共労は6月5日に2019春闘第３回本部団交を行い、中央執行委員や支部執行部から１７名が参加しました。 団交では理事者からの提案２件（６ …
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看護部通信 No.8
『看護職員の2割がセクハラ経験 ８割が辞めたい』 ５月１３日朝日新聞にこんな見出しのニュースがありました。 自治体病院の看護職員の４割がパワハラを、２割がセクハラを受けた経験があるとする調査結果を、 …
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公共労速報No.283
公共労速報 No.283 2019春闘第２回本部団交速報!! 公共労は４月２４日に2019春闘第２回本部団交を行い、中央執行委員や支部執行部から２０名が参加しました。 団交では統一要求の内容や支部に …
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看護部通信 No.7
３月８日から９日にかけ、尾道ロイヤルホテルで2019春闘前看護部集会を開催しました。参加者は１３名でしたが、今の看護師の置かれている処遇を少しでも改善していくことが、 「良い看護」に繋がることに確信を …
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看護部通信 No.6
2019春闘中央委員会開催！ 2019春闘運動方針は ① 休取得率の向上を目指すこと ② 不払い残業の一掃 ③ インターバル規制や夜勤回数制限を盛り込んだ ３６協定の締結 更には既存手当の増額や新 …
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看護部通信 No.5
明けましておめでとうございます!! 今年は亥年、猪突猛進が有名ですが周囲の人のことや状況を考えずに、一つの目標を目指して猛烈な勢いで突き進むこと、 目標に対して、向こう見ずに行動することとあまり良い意 …
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