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    新着情報

    公共労速報

    2019年8月9日 /
    公共労速報

    2019人事院勧告について ・月例給(387円、0.09%)、一時金(0.05月引上げ) ・医療職(三)の初任給1,900円引上げ ・非常勤職員の処遇改善 夏季休暇の新設  人事院は、8月7日に201 …

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    看護部通信 No.9

    2019年7月29日 /
    各部

    2019定期大会前看護部集会開催!  7月5日から6日にかけ、高知市のリバーサイドホテル松栄にて定期開会前看護部集会を開催しました。参加者は22名。  「就業規則とは」をテーマに解説し、今、理事者から …

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    公共労速報No.284

    2019年6月5日 /
    公共労速報

    公共労速報 No.284 2019春闘第3回本部団交速報!!  公共労は6月5日に2019春闘第3回本部団交を行い、中央執行委員や支部執行部から17名が参加しました。 団交では理事者からの提案2件(6 …

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    看護部通信 No.8

    2019年5月30日 /
    各部

    『看護職員の2割がセクハラ経験 8割が辞めたい』  5月13日朝日新聞にこんな見出しのニュースがありました。 自治体病院の看護職員の4割がパワハラを、2割がセクハラを受けた経験があるとする調査結果を、 …

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    公共労速報No.283

    2019年4月25日 /
    公共労速報

    公共労速報 No.283 2019春闘第2回本部団交速報!!  公共労は4月24日に2019春闘第2回本部団交を行い、中央執行委員や支部執行部から20名が参加しました。 団交では統一要求の内容や支部に …

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    看護部通信 No.7

    2019年4月3日 /
    各部

    3月8日から9日にかけ、尾道ロイヤルホテルで2019春闘前看護部集会を開催しました。参加者は13名でしたが、今の看護師の置かれている処遇を少しでも改善していくことが、 「良い看護」に繋がることに確信を …

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    看護部通信 No.6

    2019年3月1日 /
    各部

    2019春闘中央委員会開催!  2019春闘運動方針は  ① 休取得率の向上を目指すこと ② 不払い残業の一掃 ③ インターバル規制や夜勤回数制限を盛り込んだ 36協定の締結 更には既存手当の増額や新 …

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    看護部通信 No.5

    2019年1月7日 /
    各部

    明けましておめでとうございます!! 今年は亥年、猪突猛進が有名ですが周囲の人のことや状況を考えずに、一つの目標を目指して猛烈な勢いで突き進むこと、 目標に対して、向こう見ずに行動することとあまり良い意 …

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    看護部通信 No.4

    2018年12月13日 /
    各部

    2018秋闘妥結!  12月11日に公立共済本部にて2018秋闘第3回本部団交が行われました。団交参加者は全部で22名、うち看護師は6名でした。 この秋闘では、看護師の勤務条件、そして育児をしながら働 …

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    公共労速報No.278

    2018年12月11日 /
    公共労速報

    公共労速報 No.278 2 0 18 秋闘妥結!ストライキ回避! リハビリの技師長職設置!! 看護職員の夜間看護等手当の制度化!! 育児部分休業の対象者拡大!! 公共労は 12 月 11 日に 20 …

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