2015年公共労春闘中央委員会開催報告

　（東北支部：須田委員）中央からの指令があると活動し易い。これからも中央から指令を出していただきたい。各支部一斉に動けるようにお願いしたい。
　（四国支部：石川委員）年末年始出勤拒否の署名を取れた。病棟勤務者の年休取得申請は看護部長が受取拒否、総務課長が預かった。放射線科は技師長が預かった。他支部の年末年始勤務拒否の状況はどうか？東北： 執行委員長名で病院長あてに通知、関東：個人名で所属長に提出、中国：シフト希望表に年休希望を出した。放射線科・薬剤などは提出出来ず。個人名での提出は難しかった。
　（井上議長）（やり方が）「分かりにくかったんですか？」
　（松岡中執）書記局から随時指令が出されていたので、難しいことはなかったのではないか。
　（書記局）個人名での提出が難しかったという結果でしょうか。個人の負担が大きかったか。次回のやり方は（足並みを揃えるためにも）工夫が必要だったのでは。
　（松岡中執）四国では「人事評価に反映されたら」という意見が多かった。それに対しては説明して署名ができたと考えている。
　（書記局）四国での受取申請拒否は違法行為。年休申請を受理した上で必要なら時季変更権を行使すればいい。
　（書記長）抵抗があってもやり通した支部もあった。各支部が足並みを揃えていくことが重要。今後も中央から支部に対しては、丁寧に方針をおろして行きたい。年休申請拒否はあり得ない。病院管理者は労基法を知らないのか。
　（東京支部分会：海老原委員）関中で給料の説明会を行ったとあるが、勉強会を行ったことは大切だと思う。日頃は何となく上がった、下がったと感じるぐらいなので。給料明細で知らない項目などについての勉強会は必要。
　（書記長）今後も給料に関して学習する機会は、設けていきたい。